**«Where is my feedback??????»**: именно так и тянет написать рекрутеру, когда после собеседования наступает тишина.

Но... вдох — выдох. Вспоминаем, чему нас учили на курсах #Across, включаем профессиональный английский и пишем вежливо:

1️⃣ **Начните с благодарности**
Thank you again for your time during the interview.

2️⃣** Уточните статус**
I wanted to follow up and kindly ask if there are any updates about the next steps.

3️⃣ **Запросите фидбек**
I’m always looking to improve, so if there’s any feedback you’re able to provide, I’d be very grateful.

💡** Почему это важно: **так вы сохраняете деловой тон, демонстрируете проактивность и повышаете шанс получить честную обратную связь.

А теперь — интерактив:
👎 Да, меня тоже «гостили» после собеса.
👍 Нет, попадались только вежливые компании.
Как вы выходили из таких ситуаций? Делитесь опытом в комментариях!

**Навигация:**
🔸[Выбирайте версию курса английского для собеседования для своей роли в IT и digital ](https://acrosscompany.ru/englishforjobinterviews)
🔸 [Как рассказать о pet project на собеседовании ](https://t.me/across_english/1486)
🔸 [Как подготовить рассказ о себе для собеседования и перестать «экать» и «нукать»](https://t.me/across_english/1436)