Снова оффер! Олег Петрачев, Senior Backend Developer и выпускник Across, получил оффер от компании Talon.One с переездом в Германию, Берлин. Делимся его инсайтами и опытом:

**Что прошел в Across:** курс английского для подготовки к собеседованию [Across English for Job Interviews](https://acrosscompany.ru/englishforjobinterviews)

**Как проходил процесс найма:** 3-4 недели от подачи до оффера. Этапы:
1. Screening
2. Technical Interview
3. Тестовое задание оффлайн
4. Panel Interview с разбором задания
5. Offer

**С какими трудностями столкнулся:**
1. Продавать себя в резюме, профиле LinkedIn и на первом интервью-скрининге.
2. Выбирать вакансии для подачи, вникать в бизнес компании и готовить к каждой подаче Cover Letter.

**Нужен ли немецкий для интервью или достаточно было английского?**

Нет. Все интервью и сама работа конкретно в этой компании только на английском.

**Курс Across English for Job Interviews помог почувствовать себя увереннее во время собеседований?**

Да, однозначно. Особенно последний урок — мок-собеседование с коучем. Получил очень много обратной связи. И плюс я очень тщательно делал домашние задания, точно тратил столько же или даже в 2 раза больше времени на ДЗ, чем на уроки: готовил самопрезентацию, учитывал все советы, заучивал наизусть, чтобы не теряться на собесе.

**Помогла ли компания с релокацией?**
По релокации предлагали помощь агентства с подачей документов на визу, но я не пользовался. Также предоставили подъемные для переезда, вот это очень помогло в первый месяц.

Поздравляем Олега и желаем успехов на новом месте!

А вы готовы прокачать английский до оффера в международную компанию? Запишитесь на [бесплатную диагностику](https://acrosscompany.ru/#meeting) — оценим «точку А» и составим индивидуальный план для достижения цели!